qualitè tc

j'ai lancè un sondage adressè au tc sur l'equipe encadrante et j'adresse ce sondage a l'equipe encadrante .

tres bon sondage je sais quil repondront en tte sincerité allez les encadrants c votre tour mnt cordialement volare....

sarah je ne crois pas quils vont repondre

t'a raison mais c clair pourquoi iol veulent pas repondre .t'es ok avec moi volare .

ta vu sarah ils ont repondu non ?????

je suis deçu ma cer volar personne des encadrants n'a repondu

safi t3a9ite ben en tte sincérité, la qualité diffère selon l'éducation, le tempérament du tc. Il y a bcp de chemin à faire, kom je l'ai dis précédement sur un sujet, ce ke vs allez apprendre de ce boulot est autre que rouspéter et mépriser les clts. tout sera ds le professionnalisme, la générosité, l'aimabilité, le respect, l'endurance et la justesse. Acquérir ses qualités, c passer une grande étape ds la vie professionnelle et personnelle.

je rejoins ton avis STUNT,en réalité le mots professionalisme je l'entends chaque jour et je commence vraiment à ingorer sa signification tant que tu le répete chaque fois Maximus,c'est vrai qu'on travaille en doit être professionnel mais là ca veut dire PROFESSIONNEL???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Avant de juger la qualité des TC ;vous devez VOIR&COMPRENDRE l'environnment et les conditions de travail car ces derniers qui reflete la production et la rentabilité de chaque projet si il y'a des motivations de la part des encadrants et une reelle communication entre la hiérarchie et les subordonné il y'aura de bonne prestation en terme de qualité ;mais si le TC se sens marginalisé par son entourage (ENCADRANTS) je cite un exemple qui m'enerve a chaque fois et chaque jour dans le boulot: PROBLEME DE PAUSE mauvaise gestion des pauses et surtout je voudrais bien qu'il a un ENCADRANT COMPETENT qui veuille bien me repondre sur une question que tout les TC se posent ; POURQUOI ON DONNE PLUS DE PAUSE UNE HEURE AVANT LA FIN DU CHIFT ( c'est pas marqué ni dans le reglement ni dans TALA3BA!!!! )pour ma part je trouve cela completement absurde et dieu seul sait que je n suis pas le seul a penser comme ca.

ET pour le terme PROFESSIONNEL vraiment a chaque fois que j'entends un encadrant le dire je suis degouté. pour joindre mes collégues sur ca .

moi je vé repondre vora et sarh, moi je suis toute contente de l'equipe tc cdiscount , ils sont tous cool, serieux surtout ds leur travaille , et on peut compter sur eux, mais dite vs ke nul n'est parfait, il y tjr des exeptions .

merci PERLE RARE voila une qui valorise les TC . je suis OK avec toi- j'accepte le faite d'etre ici de faire notre boulot dans le bon sens mais il y'a des contraintes et certains condition qui nous poussent parfois d'etre pas a 100% comme tu l'as dis

pour les tc cdiscount,vous êtes un meilleur equipe par rapport aux autres projet,c'est prouve chez tous le monde,c'est juste les bon condition de travaille qui ne sont pas respecte,bon continuation je pense que le faite de travaille plus que 44 heur par semain c'est deja ?????? pour un pauvre tc je vous laisse la parole .....

je suis d'accord avec toi , il faut juste ce mettre ds la téte kon ne peut pas tjr étre parfait et qu'il faut faire avec les moyens de bord.bon courage à tous surtout ke je sé trés bien ke se né pas tjr facile .